Anstellungsart
Festanstellung
Voll-/Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Berlin SGS
Veröffentlicht am:
05.11.2024
Elena Grgic
Elena Grgic
Björn Pawske
Björn Pawske
Projektleiter für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien (everyone is welcome) Region Nord/Ost
Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig!
Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, ob in unserem Büro im Herzen Berlins oder in einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig.
Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten! Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf www.siriusfacilities.com
- Gesamtverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in der Region
- Steuerung und Überwachung der Projekt-Realisierung (terminlich, technisch, kaufmännisch)
- Lokale Steuerung und direkter Ansprechpartner der fachlich Beteiligten (Architekten, Ingenieure, Gutachter, ausführende Bauunternehmen etc.)
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Ideen und Konzeptentwicklung für Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit internen & externen Projektbeteiligten
- Kontaktaufbau und Pflege zu lokalen Instanzen, Behörden & regional operierender Projektpartner
- Eigenständiges Durchführen von Vergabeverhandlungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung als Projektleiter in gewerblichen Bestandsimmobilien mit Focus in der Bauausführung
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI und VOB sowie MS Excel
- Gute Kenntnisse im Bereich Baurecht (behördliche Bauantrags- /Genehmigungsverfahren) & baulichen Brandschutz
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Dienstwagen mit Tankkarte
- Mitarbeiterrabatte
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Team- & Company-Events
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Passen wir zusammen?
Hast du dich in der Stellenbeschreibung wiedererkannt? Dann nimm schnell Kontakt auf.
Wenn der Job nicht so richtig zu dir passt, du aber trotzdem Lust darauf hast, bei uns zu arbeiten, dann schick uns gerne eine Initiativbewerbung!
Viele Gründe für deinen Start bei Sirius.
Flexibilität
Flexibilität
Je nach Jobprofil bieten wir flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance an.
Wachsender Urlaub
Wachsender Urlaub
Unsere Mitarbeiter bekommen 28 Urlaubstage sowie Treueurlaub nach Betriebszugehörigkeit.
Gesundheits- vorsorge
Gesundheitsvorsorge
Unsere Gesundheits-Highlights: Jährliche Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, die betriebliche Zusatzkrankenversicherung, präventive Maßnahmen und vieles mehr.
Sportangebote
Sportangebote
In unserer Zentrale in Berlin bieten wir Yoga, Training im Fitnessstudio und Beachvolleyball an. Außerdem organisieren wir die Teilnahme an Firmenläufen und Charity Fußballcups.
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
Die Sirius Academy bietet jährlich ca. 10 Kurse zu den Themen Immobilien, Kommunikation und Gesundheit an. Auch externe Weiterbildungen werden von uns unterstützt.
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Nach erfolgreich bestandener Probezeit unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Sprachkurse
Sprachkurse
Wir bieten in Berlin wöchentlich Englisch- und Deutschkurse an. Deutschlandweit können unsere Mitarbeiter mit der App „Babbel“ ihre Sprachkenntnisse verbessern.
Onboarding
Onboarding
Ein zweitägiges Onboarding findet für alle neuen Mitarbeiter in Berlin statt. Dazu kommen Einarbeitungspläne und Job-Paten aus der Region in den ersten 4 Monaten.
Empfehlungen
Empfehlungen
Jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung wird mit einer Prämie von bis zu 2.000 € (brutto) honoriert.
Baumgeschenk
Baumgeschenk
Ein Geschenk, das wächst: Zu besonderen Anlässen wie Geburtstag oder Jubiläen pflanzen wir für unsere Mitarbeiter einen Baum.