Anstellungsart
Festanstellung
Voll-/Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Berlin SGS
Veröffentlicht am:
18.10.2024
Elena Grgic
Elena Grgic
Björn Pawske
Björn Pawske
Personalreferent Lohn und Benefits (everyone is welcome)
Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig!
Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, ob in unserem Büro im Herzen Berlins oder in einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig.
Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten! Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf www.siriusfacilities.com
- Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro.
- Betriebliche Benefits: Verwaltung und Pflege von Programmen wie der Betrieblichen Altersvorsorge (BAV), Fahrrad-Leasing (JobRad), Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Arag) und Well-Pass.
- Mitarbeiterbeteiligung: Organisation und Abwicklung des internen Mitarbeiter-Shareholder-Programms ESIP.
- Incentive Programme: Mitwirkung bei der Verwaltung des Share Incentive Programms (SIP) und des Long Term Incentive Programms (LTIP) sowie Unterstützung beim Management des Unternehmens-Aktienhandelskontos.
- Schriftverkehr & Administration: Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Überwachung personalrelevanter Termine.
- Datenanalyse & Reporting: Erstellung von regelmäßigen Statistiken, Berichten und Auswertungen für u. a. das Management Board.
- Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Entgelt und Sozialversicherung.
- Personalverwaltung: Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Urlaubsanträgen sowie Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit, inklusive Meldungen an das LaGetSi.
- Prüfungen: Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für Betriebsprüfungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d))
- Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend erforderlich
- Erfahrung bei der Abwicklung eines internen Shareprogrammes sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Englischkenntnisse: fließendes Sprachniveau, da wir in einem internationalen Team arbeiten
- Versiert im Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel
- Hohes Organisationsvermögen auch bei komplexeren Sachverhalten
- Kommunikativ, kontaktstark und Du überzeugst durch Dein dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit selbst in stressigen Momenten noch die Übersicht zu behalten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Team- & Company-Events
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Passen wir zusammen?
Hast du dich in der Stellenbeschreibung wiedererkannt? Dann nimm schnell Kontakt auf.
Wenn der Job nicht so richtig zu dir passt, du aber trotzdem Lust darauf hast, bei uns zu arbeiten, dann schick uns gerne eine Initiativbewerbung!
Viele Gründe für deinen Start bei Sirius.
Flexibilität
Flexibilität
Je nach Jobprofil bieten wir flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance an.
Wachsender Urlaub
Wachsender Urlaub
Unsere Mitarbeiter bekommen 28 Urlaubstage sowie Treueurlaub nach Betriebszugehörigkeit.
Gesundheits- vorsorge
Gesundheitsvorsorge
Unsere Gesundheits-Highlights: Jährliche Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, die betriebliche Zusatzkrankenversicherung, präventive Maßnahmen und vieles mehr.
Sportangebote
Sportangebote
In unserer Zentrale in Berlin bieten wir Yoga, Training im Fitnessstudio und Beachvolleyball an. Außerdem organisieren wir die Teilnahme an Firmenläufen und Charity Fußballcups.
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
Die Sirius Academy bietet jährlich ca. 10 Kurse zu den Themen Immobilien, Kommunikation und Gesundheit an. Auch externe Weiterbildungen werden von uns unterstützt.
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Nach erfolgreich bestandener Probezeit unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Sprachkurse
Sprachkurse
Wir bieten in Berlin wöchentlich Englisch- und Deutschkurse an. Deutschlandweit können unsere Mitarbeiter mit der App „Babbel“ ihre Sprachkenntnisse verbessern.
Onboarding
Onboarding
Ein zweitägiges Onboarding findet für alle neuen Mitarbeiter in Berlin statt. Dazu kommen Einarbeitungspläne und Job-Paten aus der Region in den ersten 4 Monaten.
Empfehlungen
Empfehlungen
Jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung wird mit einer Prämie von bis zu 2.000 € (brutto) honoriert.
Baumgeschenk
Baumgeschenk
Ein Geschenk, das wächst: Zu besonderen Anlässen wie Geburtstag oder Jubiläen pflanzen wir für unsere Mitarbeiter einen Baum.